
Qui suis-je ?
Je suis Chef de Projet IT Senior, avec plus de 30 ans d'expérience dans des environnements exigeants : secteur défense/aérospatiale, banque, retail, adtech. J'ai notamment piloté des déploiements MDM au sein d'une filiale ArianeGroup et des migrations Cloud vers On-Premise complexes.
Mon histoire
Après plus de trois décennies à piloter des projets IT, j'ai vécu à mon tour la recherche d'emploi senior — et j'ai découvert à quel point les règles du jeu avaient changé. Candidatures sans réponse, CV ignorés par les algorithmes, sentiment que l'expérience devient un frein plutôt qu'un atout.
Il m'a fallu plusieurs mois pour comprendre ce qui bloquait réellement — et pour réaliser que l'intelligence artificielle, bien utilisée, pouvait devenir un formidable accélérateur pour un profil senior plutôt qu'une menace.
Ma mission
Aider les professionnels expérimentés à transformer leur expertise en avantage concurrentiel — grâce à une méthode claire et à l'IA, sans jargon technique ni prérequis.
Qu'est-ce que vous y gagnez concrètement ?
📄 Un CV qui passe les filtres
Des templates et méthodes pour ne plus être rejeté avant même d'être lu.
🔍 Un LinkedIn qui travaille pour vous
Devenir visible auprès des recruteurs sans passer vos journées à postuler.
🎯 Des entretiens maîtrisés
Des stratégies de réponse concrètes, y compris sur la question de l'âge.
Comment me suivre / me contacter
J'anime le groupe Talents Seniors & Savoir-faire, dédié à l'entraide entre professionnels seniors.
Une question, un blocage ? Écrivez-moi directement à contact@rebondsenior.fr — je réponds personnellement.
