Le problème que vous connaissez déjà

Une fiche de poste mal calibrée — un titre qui ne correspond pas au scope réel, un niveau de séniorité flou, des missions qui mélangent plusieurs métiers — fait fuir les candidats expérimentés qui savent lire entre les lignes. Les autres postulent sans avoir le niveau attendu. Résultat : le poste reste ouvert pendant des semaines, parfois des mois.

Une fiche de poste mal calibrée n'est pas un détail RH. C'est le premier filtre, et souvent le premier mur, entre votre entreprise et les bons candidats.

Ce que je vous propose

Une fiche de poste IT sur-mesure, prête à publier, construite à partir d'un brief précis de votre besoin réel — pas un modèle générique adapté à la marge.

  • Cohérence totale entre titre, scope et niveau de séniorité attendu

  • Vocabulaire et exigences techniques justes (pas de jargon mal employé, pas de liste de compétences disproportionnée)

  • Formulation qui attire les bons profils plutôt que de les décourager

  • Livrée en 24h après réception de votre brief complet

Pourquoi moi

30 ans en IT

Chef de Projet IT et PMO Senior — défense/aérospatiale, banque, retail, adtech. Je connais de l'intérieur les métiers pour lesquels vous recrutez.

Formation recrutement

École de Recrutement (EDR) et expérience en cabinet de recrutement (Odyssée RH). Je sais aussi comment une fiche de poste se lit côté candidat et côté process de sélection.

Comment ça marche

  1. Vous choisissez la formule adaptée à votre volume de recrutement

  2. Vous recevez un questionnaire détaillé : type d'entreprise, localisation, équipe et encadrement, nature des missions (RUN, projet, ou les deux), niveau de séniorité réellement attendu, salaire ou fourchette, délai de recrutement souhaité, étapes du processus de recrutement

  3. Vous me renvoyez ce brief complété (un par fiche souhaitée)

  4. Vous recevez chaque fiche de poste finalisée dans les 24h

Qui peut le plus peut le moins

Du besoin ponctuel au recrutement continu, une formule adaptée à votre rythme.

À l'unité

1 fiche de poste
livrée en 24h

99€

Pack Mensuel

Jusqu'à 4 fiches de poste
par mois, 24h chacune

299€/mois

soit ~75€/fiche

Pack Annuel

Jusqu'à 40 fiches de poste
par an, 24h chacune

2 490€/an

soit ~62€/fiche — 2 mois offerts vs mensuel

Paiement par virement bancaire également possible sur demande, notamment pour les formules Pack Mensuel et Pack Annuel — contactez-moi à oruconsulting@gmail.com

Questions fréquentes

Le délai de 24h démarre quand ?

Travaillez-vous uniquement sur des postes IT ?

Quelle est la différence entre le Pack Mensuel et le Pack Annuel ?

Et si je ne suis pas satisfait du résultat ?